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          哈爾濱行健機(jī)器人公司 6人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

          真人分享( 哈爾濱行健機(jī)器人公司 )

          哈爾濱行健機(jī)器人公司怎么樣

          哈爾濱行健機(jī)器人公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          沒有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)貼,有公積金最低比例,補(bǔ)充保險(xiǎn)沒有,軟件研發(fā)人都挺能吃苦的,過節(jié)會(huì)發(fā)一些東西,有百十塊錢,年終獎(jiǎng)的一個(gè)月工資最多,看人吧,我我知道的好像有時(shí)還會(huì)沒有。
          此信息由哈爾濱行健機(jī)器人公司員工[軟件工程師]分享于2018年09月
          哈爾濱行健機(jī)器人公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          有加班費(fèi),基本都不能準(zhǔn)時(shí)加班,加班會(huì)有加班餐,挺好吃的,工作環(huán)境會(huì)差一些,比較鍛煉人。能積攢一些自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn),并且積累相應(yīng)的項(xiàng)目的知識(shí),但是也看人。
          此信息由哈爾濱行健機(jī)器人公司員工[軟件工程師]分享于2018年09月
          哈爾濱行健機(jī)器人公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          看情況,基本漲的較少,看自己是否提,看自己對于公司是否重要,這個(gè)要自己去衡量,公司薪酬體系我感覺不完善,畢竟公司小一些,并且沒有專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。
          此信息由哈爾濱行健機(jī)器人公司員工[軟件工程師]分享于2018年09月

          面試經(jīng)驗(yàn)(哈爾濱行健機(jī)器人公司,共2條分享)

          2025-01-16 | 校園招聘
          面試過程:

          直接校招面試的,一個(gè)軟件主管和一個(gè)hr面試,具體是一些大學(xué)里面的經(jīng)歷和一些參加的比賽,然后問你能不能接受加班和出差和一些編程的問題,入職前包容度很高,試用期后很嚴(yán)格

          面試官問的面試題:

          能否接受長時(shí)間出差,能否接受長時(shí)間加班 是否會(huì)編寫C++ 程序,如果不會(huì) 能否在實(shí)習(xí)期結(jié)束后完成工作上的任務(wù) 對工作的規(guī)劃 是否有長期工作的想法

          2023-03-03 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          先是在求職軟件上溝通是否具有有關(guān)該崗位的專業(yè)技能,得到肯等的答復(fù)后hr主動(dòng)與我互換微信,然后在微信上溝通。詢問有關(guān)專業(yè)技能、對崗位的理解、是否接受調(diào)劑、是否接受全國到處出差等,最后就是視頻面試專業(yè)技能筆試。

          面試官問的面試題:

          1、是否熟悉c\c++; 2、是否能接受全國幾個(gè)城市出差; 3、是否能接受較偏僻的工作位置與較嚴(yán)峻的工作環(huán)境; 4、視頻共享屏幕進(jìn)行筆試,考察相關(guān)專業(yè)技能。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 哈爾濱行健機(jī)器人公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
          • 官方網(wǎng)址: