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          金雅拓 19人分享

          晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          金雅拓怎么樣

          金雅拓工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力還好,團隊作戰(zhàn)有分擔(dān)。如果自己專業(yè)知識不夠,可以在日常時間多向同事區(qū)請教,無需顧忌國企中的各種復(fù)雜關(guān)系,外企關(guān)系相對簡單的多。工作氛圍很好,團隊還可以,公司領(lǐng)導(dǎo)也還可以。
          此信息由金雅拓員工[IT技術(shù)支持]分享于2019年07月
          金雅拓工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          準(zhǔn)時下班,一般不加班。工作氛圍很好,團隊還可以,公司領(lǐng)導(dǎo)也還可以。人際關(guān)系不太復(fù)雜,只要做好工作就行。不善于人際交往的也可以在這里做下去。
          此信息由金雅拓員工[IT技術(shù)支持]分享于2019年07月
          金雅拓的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          技術(shù)支持、銷售、市場經(jīng)理等。晉升機會很難,工資不是很高,平時福利待遇比國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)要好。目前公司已經(jīng)被Thales收購,后續(xù)發(fā)展機會不明。 從普通員工到leader級別還是要靠實力的。
          此信息由金雅拓員工[IT技術(shù)支持]分享于2019年07月

          面試經(jīng)驗(金雅拓,共7條分享)

          2015-03-23 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          1、到達前臺后,告知自己是來面試的,前臺讓我等一會兒。2、來了一女士,帶我會議室,讓我填表和做題。全是英文。題目主要是C語言。里邊有二叉樹和遞歸調(diào)用的題目。3、來了一位工程師吧,也可能是這塊的負責(zé)人,問我一些問題,然后幫我講解我做的題,告訴我應(yīng)該怎么做。我問他,我和職位的匹配度怎么樣,他說不太好。然后說,今天的面試就到這里。等于技術(shù)面試沒通過,如果通過了,就會見到人力。感覺金雅拓挺尊重人的,你不會的題,幫你講解一番。

          面試官問的面試題:

          主要問自己做過的項目,如果出現(xiàn)了什么問題,應(yīng)該怎么解決。

          公司動態(tài)

          • 金雅拓新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計算機硬件 計算機軟件 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 通信/電信運營、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
          • 官方網(wǎng)址: