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          波士頓咨詢公司 6人分享

          面試經(jīng)驗(yàn)(波士頓咨詢公司,共4條分享)

          2018-10-24 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          網(wǎng)申,然后得到面試機(jī)會(huì)。pretalk。 在規(guī)定時(shí)間到公司,當(dāng)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)到的,沒(méi)過(guò)一會(huì)兒就去面試了,當(dāng)時(shí)用英文做了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,期間面試官在瀏覽我的簡(jiǎn)歷并做一些記錄。然后就簡(jiǎn)歷里面的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn),問(wèn)的比較細(xì);然后做了一個(gè)mini case。但是當(dāng)時(shí)behavior question和mini case都沒(méi)有做好,涼涼,收到了拒信。

          面試官問(wèn)的面試題:

          聽(tīng)說(shuō)有的同學(xué)自我介紹和后面回答都是中文的,但是我是英文自我介紹+中文回答問(wèn)題。 mini case 是估計(jì)抖音的廣告收入,其實(shí)是一個(gè)很基本的case問(wèn)題,但是由于我平時(shí)對(duì)這方面的思考和積累不夠,回答的角度沒(méi)有切中要點(diǎn)。此外,也問(wèn)了簡(jiǎn)歷的一些問(wèn)題,主要是針對(duì)實(shí)習(xí)做過(guò)的項(xiàng)目,會(huì)問(wèn)的比較仔細(xì)。

          公司動(dòng)態(tài)

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