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          南京水務(wù)集團 10人分享

          真人分享( 南京水務(wù)集團 )

          南京水務(wù)集團怎么樣

          你覺得南京水務(wù)集團未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          畢竟是大公司,在各方面都比較優(yōu)秀,畢竟是大公司,在各方面都比較優(yōu)秀畢竟是大公司,在各方面都比較優(yōu)秀畢竟是大公司,在各方面都比較優(yōu)秀
          此信息由南京水務(wù)集團員工[普通職員]分享于2019年12月
          南京水務(wù)集團工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
          氛圍較好,公司團隊專業(yè),公司領(lǐng)導靠譜,專業(yè)能力強,是好領(lǐng)導,會因材施教,在工作中能充分調(diào)動員工積極性
          此信息由南京水務(wù)集團員工[普通職員]分享于2019年12月
          南京水務(wù)集團的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          員工流動性偏高,必然會導致員工操作熟練程度低,有豐富經(jīng)驗的人員缺乏,而新員工業(yè)務(wù)不熟悉等現(xiàn)象。這樣,企業(yè)所能提供給新員工的薪資報酬就較低,而較低的薪資報酬又可能導致新員工缺乏對公司的忠誠。此外,太高的流動性也容易使一些員工產(chǎn)生短期行為,離職前在工作上搪塞應(yīng)付“混日子”,績效明顯下降。
          此信息由南京水務(wù)集團員工[普通職員]分享于2019年12月

          面試經(jīng)驗(南京水務(wù)集團,共2條分享)

          2023-04-11 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          電氣工程崗氛圍面試和筆試,筆試就是大學學的學科的基礎(chǔ)知識,涉及電路電機學高數(shù)等,面試除了專業(yè)問題還會問你畢設(shè),社會實踐,是否打算南京買房這種問題。

          面試官問的面試題:

          是否打算南京買房。你做過什么社會實踐?變壓器保護方式。電機有幾種保護。父母是做什么的。你是哪里人。

          2022-03-07 | 校園招聘
          面試過程:

          首先是校園輔導員幫忙投簡歷,接著進行線下機考,考完之后通知人去線下面試,三個人面試,負責不同方面問題不大有性格和專業(yè)課,根據(jù)成績單問專業(yè)課問題。

          面試官問的面試題:

          根據(jù)成績單進行專業(yè)課問題 職業(yè)規(guī)劃 家庭情況 未來展望 對公司的了解 為什么選擇公司

          公司動態(tài)

          • 南京水務(wù)集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):其他外資
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):其他行業(yè) 紡織
          • 官方網(wǎng)址: