先在前臺(tái)拿了一份性格測(cè)試和英文翻譯做;然后HR單面,問(wèn)了一些籠統(tǒng)的問(wèn)題,家庭背景父母工作問(wèn)得很細(xì);隨后財(cái)務(wù)副主管來(lái)單面,有重復(fù)的問(wèn)題,主要根據(jù)簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷詳細(xì)詢問(wèn)工作情況;最后財(cái)務(wù)主管來(lái)單面,比較輕松,主要了解專業(yè)知識(shí)和以后的職業(yè)規(guī)劃及打算。最后HR來(lái)詢問(wèn)面試后對(duì)兩位主管感覺如何。
面試官問(wèn)的面試題: 父母的工作;說(shuō)說(shuō)你的職業(yè)規(guī)劃;你對(duì)我們公司有什么了解;專業(yè)問(wèn)題;實(shí)習(xí)時(shí)做的XXX工作具體是什么樣;你實(shí)習(xí)的時(shí)候感覺和學(xué)校最大的不同是什么。