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          埃摩森人力資源(上海)有限公司 99人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

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          埃摩森人力資源(上海)有限公司怎么樣

          請說說你在埃摩森人力資源(上海)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          工作的經(jīng)歷讓自己對于自己的工作有了更加深刻的認(rèn)知,也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了清晰的看法。 印象最深刻的事情應(yīng)該算是自己成功推薦了一部分人選吧。
          此信息由埃摩森人力資源(上海)有限公司員工[獵頭顧問]分享于2019年05月
          埃摩森人力資源(上海)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          基本不漲薪,都是靠提成和業(yè)績來決定職位情況和薪資水哦,公司的薪酬體系比較完善,主要還是靠業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,沒有業(yè)績基本就是底薪。
          此信息由埃摩森人力資源(上海)有限公司員工[獵頭顧問]分享于2020年07月
          埃摩森人力資源(上海)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          沒有年終獎(jiǎng),我們是按照業(yè)績提成來充實(shí)自己的薪資,但是公司的福利待遇很好,公司的文化和成長空間很大。
          此信息由埃摩森人力資源(上海)有限公司員工[項(xiàng)目總監(jiān)]分享于2020年09月

          面試經(jīng)驗(yàn)(埃摩森人力資源(上海)有限公司,共52條分享)

          2018-07-21 | 社會招聘
          面試過程:

          面試之前先填了兩張表,一張是職位申請表,一張是對獵頭工作相關(guān)的測試。然后就是一對一的面試(初試)。面試官很溫柔,第一步是自我介紹,第二步是自我評價(jià)以及對獵頭行業(yè)的一個(gè)了解,第三步是面試官對獵頭工作的部分答疑。之前要稍稍準(zhǔn)備一下會比較順暢一點(diǎn),表明自己對這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有一定的了解,知道獵頭是一個(gè)帶有銷售性質(zhì)的工作,已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接挑戰(zhàn)等等。

          面試官問的面試題:

          1.你對獵頭具體的工作有多少了解? 2.這是一個(gè)具有銷售性質(zhì)的工作,你以前是否有關(guān)銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)? 3.你是否能夠接受加班? 4.你為什么選擇從事獵頭行業(yè)? 5.你覺得你從事獵頭行業(yè)有什么優(yōu)勢?

          公司動態(tài)

          • 埃摩森人力資源(上海)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):合資
          • 公司規(guī)模:500-999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等) 中介服務(wù)
          • 官方網(wǎng)址: