先HR小姐姐一對一來聊一些簡歷上的經歷,正常說就好,氛圍還是比較輕松的。然后部門總監(jiān)帶著另一個小姐姐來,先讓我用日語自我介紹,再用日語問了幾個簡單的問題,都沒有涉及專業(yè)知識。最后再用中文說了下對廣告行業(yè)的了解,職業(yè)規(guī)劃以及實習時間等,就當場給offer了。
面試官問的面試題: HR有問是什么時候學日語的,機緣是什么,考N1了沒,分數(shù)多少等。還有學校和導師的情況。
總監(jiān)來面問了之前實習的媒體經歷做了什么,對廣告行業(yè)有什么了解。用日語問了留學期間是否打工了,對自己最有信心的一點是什么之類的。