接到人力通知如期去面試,第一面的面試官是日后的主管,問了一些之前的工作經(jīng)驗(yàn),為什么換工作等等。第二面是該部門的大領(lǐng)導(dǎo),是通過QQ視頻面試的,問離職原因,薪資期望,什么時(shí)候入職。三面是事業(yè)部總裁面試,只是簡單的問了幾個(gè)問題就讓我回去等通知,過了一天接到offer,總體還算順利
面試官問的面試題: 自我介紹;離職原因;為什么選擇我們公司;期望的薪資待遇;工作中如果遇到xx問題你會(huì)如何處理,對(duì)于數(shù)據(jù)處理能力如何?表格熟悉度,大體這些