6人一組無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一個(gè)較年輕的助理幫忙計(jì)時(shí),另一個(gè)應(yīng)該是經(jīng)理觀察打分,面試題跟去年一樣,建議多做功課。我感覺這個(gè)面試有2個(gè)人很優(yōu)秀進(jìn)2輪很正常,但是還有一位話都說不說不清楚。。不知道為什么進(jìn)面試
面試官問的面試題: 跟上一年一樣的,推銷一個(gè)滯銷的智能水杯,說出自己的推銷策劃。
后來我想了一下 1,為什么滯銷,1商品質(zhì)量問題2用戶體驗(yàn)感不好3運(yùn)營(yíng)推廣的用戶群體錯(cuò)誤。
2營(yíng)銷方案,假設(shè)產(chǎn)品質(zhì)量沒有問題,針對(duì)用戶體驗(yàn)感我們需要加上使用說明,3了解針對(duì)的群體做調(diào)整,在線上線下做推廣,如微博微信設(shè)置商場(chǎng)體驗(yàn)柜。
3 售后服務(wù),因?yàn)槭侵悄芩嗌俣紩?huì)出現(xiàn)售后問題,加上我們的售后處理能力,但是在推廣時(shí)我們要宣傳我們質(zhì)量的優(yōu)秀,在銷售時(shí)強(qiáng)調(diào)我們完整的售后服務(wù)。