開始是人事面試,就問一些簡歷上的信息,工作經(jīng)驗、離職原因之類的,最后問下薪資方面,然后就是總經(jīng)理面試??偨?jīng)理比較關(guān)心薪資問題,說薪資要求太高,不能接受,不敢冒這個風(fēng)險等等之類的,最后結(jié)束了。
面試官問的面試題: 問題:你期望薪資是多少?
答:10k左右吧。
問:這個薪資要求在我們公司是比較高的,那可能你經(jīng)過試用期之后,加上績效獎金什么的,可能達(dá)到這個。但是在前期試用階段,或者項目開始階段是達(dá)不到的,你怎么看。
答:我以前就是這個水平,希望得到平等或更好的待遇,如果是未穩(wěn)定階段,那最低也要8000起吧。