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           遠(yuǎn)達(dá)國際 3人分享
          

            
           工資漲幅   | 工作時(shí)間 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2019-05-30 17:04:24 
          
遠(yuǎn)達(dá)國際工資待遇怎么樣
          
 遠(yuǎn)達(dá)國際工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），遠(yuǎn)達(dá)國際平均工資為4500元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。  

            
             
          平均工資
          ￥4500
          
 更新于2019年05月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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           遠(yuǎn)達(dá)國際工資待遇(共2條)
            
          
資料員工資待遇(北京，2018年)
           2019-05-30 | 遠(yuǎn)達(dá)國際 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:4500元           
          五險(xiǎn)一金  有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   無住房公積金   
          上班時(shí)間
   經(jīng)常很晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評：
            
          
你選擇加入遠(yuǎn)達(dá)國際的原因是什么？你覺得加入遠(yuǎn)達(dá)國際對你的職業(yè)幫助大嗎？
           期望解除工程資料及國有企業(yè)單位，遠(yuǎn)達(dá)還是不錯(cuò)的單位，對今后職業(yè)發(fā)展有一定的幫助，并不后悔。 
            
          
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
           經(jīng)常加班，周一到周五及周六周天根據(jù)施工現(xiàn)場需要安排加班，加班會換算成存休，加班情況比較普遍的，但是習(xí)慣了也還好 
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           入職會有一段時(shí)間的試用期，一般是3個(gè)月左右，可根據(jù)上班情況減少，加薪基本要工作一年以上，公司的薪酬體系還是比較完善 
            
            
            
          
造價(jià)員工資待遇(北京，2008年)
           2013-07-10 | 遠(yuǎn)達(dá)國際 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:4000元      
加班工資:0元/小時(shí)       
績效工資:2500元   年終獎:7000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):5天   
            
             
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  共 1 頁
            
    
            上班時(shí)間
（遠(yuǎn)達(dá)國際 ，共2條分享）
                
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說   經(jīng)常很晚下班    
 逐條查看
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周末是否加班（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說    周六周日均不加班   
 逐條查看
              •     
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每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 
 逐條查看
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每周工作時(shí)間（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險(xiǎn)一金
（遠(yuǎn)達(dá)國際 ，共2條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共2條） 

共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 無公積金    逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（遠(yuǎn)達(dá)國際 ，共2條分享）
                
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對這家公司滿意嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得  不后悔  
 逐條查看
              •    
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 不好     
 逐條查看
              •    
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公司管理怎么樣？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不滿意      
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說   還學(xué)到不少   
 逐條查看
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 遠(yuǎn)達(dá)國際 - 員工說待遇
              
            遠(yuǎn)達(dá)國際一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            入職會有一段時(shí)間的試用期，一般是3個(gè)月左右，可根據(jù)上班情況減少，加薪基本要工作一年以上，公司的薪酬體系還是比較完善
            
此信息由遠(yuǎn)達(dá)國際員工[資料員]分享于2019年04月
              
               
            
     
             
             面試經(jīng)驗(yàn)（遠(yuǎn)達(dá)國際，共0條分享）  
             
                  
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