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群面有13個人，面試題目是8個人在海上遇難救援問題。8個人分屬不同職位，有不同的知識，技能背景。小組根據年齡、性別、團隊最大化及社會貢獻度幾個維度進行分析，得出結論。之后HR問了在場人幾個問題，問題都有些難以回答，個人感覺是在壓力面試。 過了群面后就到了hr和總管單面，問了的問題會比較簡單，主要是針對簡歷里的問題。 最后跟區(qū)域部長洽談，還跟他一起吃了飯，聊聊人生。

群面面試題目是8個人在海上遇難救援問題。8個人分屬不同職位，有不同的知識，技能背景。小組根據年齡、性別、團隊最大化及社會貢獻度幾個維度進行分析，得出結論。之后HR問了在場人幾個問題，問題都有些難以回答，個人感覺是在壓力面試。 單面問的問題一方面是簡歷里的，另一方面是一些生活中的問題。