分4輪面試。大概有60人。第一輪是文化知識(shí)考察,會(huì)出一些成語(yǔ)或者諺語(yǔ)讓您根據(jù)自己的實(shí)際去解釋意思。淘汰4分之1的人。第二輪是自我介紹,主要還是要多說(shuō)說(shuō)對(duì)公司的了解和自己和面試的崗位是否能勝任。淘汰4分之1。第三輪是玩團(tuán)隊(duì)游戲,隨機(jī)分組,我們玩的是7巧板拼裝游戲,考驗(yàn)的主要是團(tuán)隊(duì)合作和能否有人出來(lái)領(lǐng)隊(duì)。淘汰4份之1。第四輪是一對(duì)一面談,主要是閑聊,輕松面對(duì),主要是分析你的性格特點(diǎn)。
面試官問(wèn)的面試題: 對(duì)于自己的自我介紹
對(duì)公司的了解,需要提前做功課
覺(jué)得自己的能力能否勝任崗位
通過(guò)玩游戲,團(tuán)隊(duì)精神的重要性分析
失敗分析