可能是由于招聘會(huì)的原因,所以應(yīng)聘者都被安排在小會(huì)議室等待,而且還有茶點(diǎn)供應(yīng),等待期間有看到員工有熱情的款待,也看到了人事的人,看上去應(yīng)該有些資歷,但是沒(méi)有擺出一副很高高在上的感覺(jué),而且還主動(dòng)跟人聊天,這個(gè)企業(yè)精神和企業(yè)文化都得以體現(xiàn)。 我面試的是市場(chǎng)傳播,跟HR的人面試我一進(jìn)去就直接用英文,也沒(méi)覺(jué)得別扭,反正就是很輕松地說(shuō)出自己的求職意向,但還是會(huì)被說(shuō)服做sales,最好還是放棄了,但這個(gè)的面試體驗(yàn)實(shí)在是很難得。
面試官問(wèn)的面試題: 1. 自我介紹
2. 關(guān)于之前的工作跟現(xiàn)在應(yīng)聘崗位的異同
3. 為什么選擇文華東方