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          蓋璞(上海)商業(yè)有限公司 14人分享

          工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          真人分享( 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司 )

          蓋璞(上海)商業(yè)有限公司怎么樣

          你選擇加入蓋璞(上海)商業(yè)有限公司的原因是什么?你覺得加入蓋璞(上海)商業(yè)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
          首先福利待遇相對完善,周工時比較自由,上下班時間可以適當調(diào)整,蓋璞對于商業(yè)經(jīng)營的邏輯思維運作很重視
          此信息由蓋璞(上海)商業(yè)有限公司員工[店經(jīng)理]分享于2020年07月
          蓋璞(上海)商業(yè)有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          一般不加班,加班之后會計時,累計8小時,算一天,可在后期進行調(diào)休,年假還不太清楚,我自己沒有涉及到這塊.雙休,但是得看排班時間,任意兩天,不確定!
          此信息由蓋璞(上海)商業(yè)有限公司員工[服裝導(dǎo)購]分享于2019年06月
          蓋璞(上海)商業(yè)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年一次漲薪,幅度在400-800之間,視不同地區(qū)而言,有些門店整體績效好的,漲幅會在1000上下!薪酬體系非常完善!
          此信息由蓋璞(上海)商業(yè)有限公司員工[店經(jīng)理]分享于2020年07月

          面試經(jīng)驗(蓋璞(上海)商業(yè)有限公司,共4條分享)

          2015-09-17 | 熟人/朋友/介紹
          面試過程:

          通過熟人介紹,然后帶上簡歷到店鋪面試,店鋪主管選擇兩個人進行群面,大約30分鐘左右,先是自我介紹,主要問了一些簡歷上的信息,感覺得不是很難。

          面試官問的面試題:

          ①如何與顧客進行溝通? ②如何協(xié)調(diào)好實習(xí)和學(xué)習(xí)的時間? ③當上級要求加班時能不能做到服從安排? ④當發(fā)現(xiàn)顧客或員工有偷盜店鋪財產(chǎn)的行為時,如何處理? ⑤在校的成績?nèi)绾危?

          公司動態(tài)

          • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)
          • 官方網(wǎng)址: