先聽了學(xué)校的宣講會,投遞簡歷(電子版+紙質(zhì)版),之后在網(wǎng)絡(luò)上做職業(yè)測評,通過后才進(jìn)行面試,一共面試了三次吧,每次間隔時(shí)間都挺長(或許時(shí)離畢業(yè)時(shí)間比較長,所以人力對資料處理比較慢),先是做校招的人力進(jìn)行面試,然后級別高的人力面試,最后老總面試,主要是進(jìn)行自我介紹和詢問簡歷上的內(nèi)容,比較緊張,但準(zhǔn)備充分的話,沒大問題。應(yīng)聘成功后,還要去南京培訓(xùn),進(jìn)行軍訓(xùn)和考核考試等,那時(shí)也淘汰掉不少人。
面試官問的面試題: 自我介紹,對企業(yè)的認(rèn)知程度,對零售業(yè)的認(rèn)識,選擇企業(yè)的原因,期望的工作時(shí)間和薪水,是否能夠接受加班