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          南京新支點教育 4人分享

          晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          真人分享( 南京新支點教育 )

          南京新支點教育怎么樣

          南京新支點教育工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          進(jìn)去以后沒有人帶你,也沒人主動理你,除了前臺會告訴你一些事,其他時候都是關(guān)在一個小教室讓你刷題。壓力都來自于管理制度的不完善以及領(lǐng)導(dǎo)對人不對事的管理方法,時刻被監(jiān)控感覺心很累,沒有人可以借鑒經(jīng)驗也很累
          此信息由南京新支點教育員工[初中老師]分享于2020年07月
          南京新支點教育工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          上班一分鐘都不能遲,下班到點可以走,但一般都會拖個十分鐘,周末會提早上下班,平時5.30下班,中午休息時間比較短,剛趴下還沒睡著,就要開始工作了,試用期很變態(tài),會一直監(jiān)控你在干嘛,還會截圖來問罪,生源并不多,有老師進(jìn)去兩個月都沒排課
          此信息由南京新支點教育員工[初中老師]分享于2020年07月
          南京新支點教育的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          四個教師級別,一開始進(jìn)去都是3200,提升幅度不大,一年兩次提薪,一次也就200塊,底薪3200,但是包括40個義務(wù)課時,很不劃算
          此信息由南京新支點教育員工[初中老師]分享于2020年07月

          面試經(jīng)驗(南京新支點教育,共1條分享)

          2020-07-08 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          接到面試邀請以后,第二天去面試,前臺會先給一張筆試試卷,內(nèi)容有點多,我做了一個小時,做完交給前臺當(dāng)場批改,然后去面試,給了兩道題,準(zhǔn)備了半小時進(jìn)行試講,試講完開始問問題,問了職業(yè)規(guī)劃,還有大學(xué)教育對行業(yè)的價值,結(jié)束之后等了一會,聊了聊薪資,告訴我通過了。通過之后有7天試用期,試用前兩天沒有告訴我會隨時監(jiān)控我在干什么,因為沒布置工作任務(wù),我就無所事事,后來校監(jiān)以上班不能玩手機(jī)為由,把我勸退了

          面試官問的面試題:

          第一,以前的工作經(jīng)驗。第二,職業(yè)規(guī)劃。第三,初高中的教育和大學(xué)教育的區(qū)別,能為公司創(chuàng)造哪些價值

          公司動態(tài)

          • 南京新支點教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 南京新支點教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):教育
          • 官方網(wǎng)址: