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          青海銅業(yè)有限責(zé)任公司 3人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

          最后更新時間:2019-02-05 12:38:30

          青海銅業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

          青海銅業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),青海銅業(yè)有限責(zé)任公司平均工資為3868元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

          平均工資

          ¥3868

          更新于2019年02月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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          青海銅業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇(共2條)

          操作工工資待遇(青海西寧,2018年)

          2019-02-05 | 青海銅業(yè)有限責(zé)任公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3300元 年終獎:1000元
          五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時間 輪班(三班倒) 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          開車獎勵太少多次分配,利舊獎勵沒有,交通補(bǔ)助沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)沒聽說,有高溫補(bǔ)貼發(fā)點(diǎn)冰糖飲料,取暖補(bǔ)貼有
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          上副班你聽說過嗎,動不動就上副班,不上就劃曠工,主任親自劃曠工,請假就說沒人,技術(shù)不行就是公人有問題
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          工資千年不漲,差別太大,同崗位正常相差也大,弄不清楚啥原因,績效好多等級,參加活動獎勵工段也要回扣,有的開車獎勵普通員工沒份,班長以上分配,并且差別很大

          技術(shù)員工資待遇(重慶,2014年)

          2014-02-25 | 青海銅業(yè)有限責(zé)任公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3600元
          五險(xiǎn)一金 住房公積金:
          上班時間
            1   共 1 頁

            上班時間 (青海銅業(yè)有限責(zé)任公司 ,共1條分享)

            • 是否準(zhǔn)時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 輪班(三班倒) 逐條查看
            • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說周六經(jīng)常加班 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (青海銅業(yè)有限責(zé)任公司 ,共1條分享)

            在職員工口碑 (青海銅業(yè)有限責(zé)任公司 ,共1條分享)

            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得很后悔 逐條查看

            青海銅業(yè)有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

            青海銅業(yè)有限責(zé)任公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            開車獎勵太少多次分配,利舊獎勵沒有,交通補(bǔ)助沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)沒聽說,有高溫補(bǔ)貼發(fā)點(diǎn)冰糖飲料,取暖補(bǔ)貼有
            此信息由青海銅業(yè)有限責(zé)任公司員工[操作工]分享于2018年11月
            青海銅業(yè)有限責(zé)任公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            工資千年不漲,差別太大,同崗位正常相差也大,弄不清楚啥原因,績效好多等級,參加活動獎勵工段也要回扣,有的開車獎勵普通員工沒份,班長以上分配,并且差別很大
            此信息由青海銅業(yè)有限責(zé)任公司員工[操作工]分享于2018年11月

            面試經(jīng)驗(yàn)(青海銅業(yè)有限責(zé)任公司,共0條分享)

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