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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試，面試的一共有20個(gè)人，隨機(jī)分配成2個(gè)小組，每組10個(gè)人，然后HR會(huì)隨機(jī)發(fā)給每一個(gè)人卡片，卡片上有一句話，就這句話進(jìn)行一分鐘的個(gè)人發(fā)言，不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)言，自愿發(fā)言，有想法的不用舉手，直接站起來(lái)說(shuō)，這一輪完了后HR會(huì)給小組每個(gè)人發(fā)一張?jiān)囶}，有五分鐘的時(shí)間讀題，想好自己的想法，然后再小組討論確定統(tǒng)一的觀點(diǎn)，推薦發(fā)言人，我的題目是有100萬(wàn)的獎(jiǎng)金，有如下幾個(gè)部分，它們的分配優(yōu)先順序是什么。小組討論結(jié)束后，HR會(huì)給每個(gè)小組每個(gè)人編一個(gè)序號(hào)，然后隨機(jī)點(diǎn)人提問，所有環(huán)節(jié)結(jié)束后會(huì)當(dāng)場(chǎng)公布面試結(jié)果。建議多積極參與討論。
面試官問的面試題： 1、請(qǐng)問你認(rèn)為你所在的小組中，貢獻(xiàn)度前三和后三的組員分別是？
2、你認(rèn)為你應(yīng)該排第幾，貢獻(xiàn)度是多少，為什么？
3、你認(rèn)為你在小組中的角色可以被取代嗎，為什么？