到了公司,先填寫了一份個(gè)人資料,然后被帶到一個(gè)人那里進(jìn)行技術(shù)面試,最后和人力資源部面試。感覺那里的工作環(huán)境很糟糕,沒有天花板,抬頭看到各種管道,很暗,光線不好,而且沒看到幾個(gè)人。人力資源部的那個(gè)姐姐,和我聊了半天,最后說她事情比較多,可能會忘記了周五給我結(jié)果,要我周五發(fā)一個(gè)郵件過去問她結(jié)果,我周五就發(fā)了兩次郵件,她都不回復(fù)!其實(shí)不管結(jié)果如何,你這樣做,感覺對人一點(diǎn)也不尊重,再說是你自己我要發(fā)郵件的。談工資的時(shí)候,要在我提的工資再除以1.1,說是會發(fā)獎金。但是她也說,不是每個(gè)月都可以拿到獎金。好吧,幸虧沒去這個(gè)公司。
面試官問的面試題: 問了下以前的工作情況,提了一些比較常規(guī)的問題,說是不需要加班,但是又說,你自己沒做完的事情,當(dāng)然要自己加班完成了。這在IT界來說,你這就是要免費(fèi)加班!