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          2019-09-16 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          面試二對(duì)一,一個(gè)是技術(shù)人員,另外一個(gè)應(yīng)該是個(gè)HR,大多數(shù)時(shí)候都是技術(shù)人員在問,根據(jù)簡(jiǎn)歷問做過的項(xiàng)目,遇到的問題及如何解決,穿插英文問問題,然后還問了工作地點(diǎn),薪資要求,應(yīng)用材料很好的一點(diǎn)是會(huì)給面試反饋,可以學(xué)到一些東西,面試體驗(yàn)良好。

          面試官問的面試題:

          面試二對(duì)一,一個(gè)是技術(shù)人員,另外一個(gè)應(yīng)該是個(gè)HR,大多數(shù)時(shí)候都是技術(shù)人員在問,根據(jù)簡(jiǎn)歷問做過的項(xiàng)目,遇到的問題及如何解決,穿插英文問問題,然后還問了工作地點(diǎn),薪資要求,應(yīng)用材料很好的一點(diǎn)是會(huì)給面試反饋,可以學(xué)到一些東西,面試體驗(yàn)良好。

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