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          vivo 287人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          vivo怎么樣

          vivo工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍是非常融洽的,我公司的領(lǐng)導(dǎo)是非常體貼人的,只是有的時(shí)候還是會陷入中國領(lǐng)導(dǎo)的喜歡看員工加班,喜歡看員工內(nèi)卷的思維,但是大部分情況下還是很好的。
          此信息由vivo員工[內(nèi)部審計(jì)]分享于2022年07月
          vivo的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          公司人員流動性不算大,主動辭職的并不多,更多的是應(yīng)聘進(jìn)來的年輕人,整個(gè)團(tuán)隊(duì)員工的年齡結(jié)構(gòu)分布合理,偏年輕化,很有活力和創(chuàng)新精神,非常適合長期發(fā)展,當(dāng)然,得看你具體做什么職位。
          此信息由vivo員工[行政專員]分享于2019年03月
          vivo的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
          晉升機(jī)會很多,看能力,應(yīng)屆生大概再12=16k之間 晉升機(jī)會很多,看能力,應(yīng)屆生大概再12=16k之間 晉升機(jī)會很多,看能力,應(yīng)屆生大概再12=16k之間 晉升機(jī)會很多,看能力,應(yīng)屆生大概再12=16k之間 晉升機(jī)會很多,看能力,應(yīng)屆生大概再12=16k之間 晉升機(jī)會很多,看能力,應(yīng)屆生大概再12=16k之間
          此信息由vivo員工[海外市場專員]分享于2022年04月

          面試經(jīng)驗(yàn)(vivo,共195條分享)

          2019-03-15 | 校園招聘
          面試過程:

          3D架構(gòu)工程師和cmf設(shè)計(jì)是vivo唯二不用參加筆試的崗位,直接簡歷篩選過后被通知面試。面試是在一個(gè)酒店里面簽到等叫號。等了一個(gè)小時(shí),還沒有被叫到,于是問工作人員,結(jié)果被告知3D架構(gòu)工程師不需要參加第一輪的技術(shù)面,直接到另一個(gè)房間等待第二輪HR面。 HR面主要還是了解個(gè)人情況,學(xué)習(xí)、學(xué)生工作經(jīng)歷等,HR非常在乎面試者介不介意在東莞長安鎮(zhèn)工作。 第二天晚上或第三天就通知面試結(jié)果。

          面試官問的面試題:

          前幾個(gè)問題一直都圍繞著地域在問,知不知道工作地點(diǎn)在哪,知不知道長安鎮(zhèn)是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)偏遠(yuǎn)的地方,介不介意在這里生活工作……感覺是不是很多因?yàn)榈赜螂x職的,HR幾個(gè)問題都圍繞這個(gè)來。 之后就問一些專業(yè)成績,英語,實(shí)踐經(jīng)歷什么的。

          公司動態(tài)

          • vivo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
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