2022-07-12 11:24:56 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:30000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司的崗位級別分為普通審計專員，審計經理，高級審計經理，和升審計主管。從專員到主管，工資大概在一萬到十萬不等，還是要看個人能力的。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 我是很愿意的，因為部門團隊非常融洽，而且我們部門是屬于審計崗，一致對外，大家也很團結，也不會有什么小團體，斗爭也不存在的。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍是非常融洽的，我公司的領導是非常體貼人的，只是有的時候還是會陷入中國領導的喜歡看員工加班，喜歡看員工內卷的思維，但是大部分情況下還是很好的。
贊一下(0) 踩一下
2021-11-09 11:00:09 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:20000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般每年漲工資，工資漲幅不明確，看個人業(yè)績和貢獻程度。個人認為公司的薪酬體系還算比較完善，給應屆生的起薪相比其他公司也有一定的競爭力。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 基本準時，每天滿8小時就行，雙休，基本不加班，年假5-15天。
沒有大小周，就是雙休。據(jù)說可以自己調休，然后攢假。一般的假該有的都有。還是很不錯的。
- 你選擇加入vivo的原因是什么？你覺得加入vivo對你的職業(yè)幫助大嗎？
- vivo是專注于智能手機領域的國際化品牌，vivo追求樂趣、充滿活力、專業(yè)音質、極致影像、愉悅體驗的智能產品，并將敢于追求極致、持續(xù)創(chuàng)造驚喜作為vivo的堅定追求。
2014年vivo品牌的國際化之路全面開啟，除中國大陸市場外，vivo進駐的海外市場包含印度、泰國、緬甸、馬來西亞、印度尼西亞、越南和菲律賓
贊一下(0) 踩一下
2021-06-17 15:42:23 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎:40000元 |
|---|
| 五險一金 | 不清楚有沒有社保 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 平時的工作節(jié)奏還是比較快的，下班時非常不準時的，周末基本不需要加班，如果加班的話，平時加班不會有加班補助，節(jié)假日加班會有加班補助，但節(jié)假日加班的情況一般不會存在
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司對于新員工是有房補的，比如會提供新員工的住宿，對于住在較遠地方的員工，也會有每個月幾百塊錢的交通補助，公積金等金按照國家和地區(qū)要求的標準，補充保險是沒有的，需要自己找難
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司有年終獎，年終獎一般在一年結束以后，業(yè)績考核完成后，發(fā)放年終獎的差別一般不是特別大，還但還是會有細微的差別，會根據(jù)當年HR部門給出的業(yè)績考核結果來進行判斷
贊一下(0) 踩一下
