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          上海新東方前途出國留學服務(wù)有限公司 7人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

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          上海新東方前途出國留學服務(wù)有限公司怎么樣

          上海新東方前途出國留學服務(wù)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          沒有房補,沒有交通補助,有五險一金,特別優(yōu)于其他企業(yè)的是教師節(jié)有錢,然后領(lǐng)導(dǎo)有點勢利眼。建議不能接受她看你這不行那不行的趁早脫坑,反正已經(jīng)準備脫坑了。
          此信息由上海新東方前途出國留學服務(wù)有限公司員工[日韓咨詢顧問]分享于2018年10月
          上海新東方前途出國留學服務(wù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          節(jié)奏快,下班從來沒準時過,說的好是工作忙,不好聽就是義務(wù)加班,但人家從來不會說要你加班,而是你沒完成當天的任務(wù)。正常六點下班,五點五十給你分配任務(wù)是常有的事,怪不得新人的離職率那么高,百分之五十的離職率。周末上班,周中你休息兩天,加班根本沒有補助。想要補助的,你想太多了
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          上海新東方前途出國留學服務(wù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          說是半年漲一次工資,但是你只要有一個月沒完成指標就要從零開始重新計算,也就是你前五個月完成了二倍的業(yè)績,但是第六個月沒有,那你就重新完成六個月才能漲職級,工資是浮動底薪,其實漲也沒用浮動底薪就是你沒完成業(yè)績你還是3500。
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          面試經(jīng)驗(上海新東方前途出國留學服務(wù)有限公司,共3條分享)

          2016-08-16 | 校園招聘
          面試過程:

          lz海歸狗,由于身在海外,前期電話面試,之后回國后去上海進行hr輪,主管輪,及總監(jiān)輪。 hr輪主要就簡歷上的經(jīng)歷,活動,實習具體提問 主管輪主要提問 對業(yè)務(wù)的了解程度 總監(jiān)輪主要性格測試,就簡歷提問。。然后商定薪資

          面試官問的面試題:

          hr輪主要就簡歷上的經(jīng)歷,活動,實習具體提問 主管輪主要提問 對業(yè)務(wù)的了解程度 總監(jiān)輪主要性格測試,就簡歷提問。。然后商定薪資

          公司動態(tài)

          • 上海新東方前途出國留學服務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:500-999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):教育/培訓/院校
          • 官方網(wǎng)址: