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工資待遇
面試資料
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待遇點評
通過網(wǎng)上提交簡歷,hr電話溝通約定時間,一共兩輪面試,先是hr面,然后技術(shù)面,技術(shù)面后通過了,hr過來直接談薪資,發(fā)offer
問的都是一些項目實際經(jīng)驗,以及一些框架原理之類的,基礎(chǔ)問的反而很少。然后扯一些大概念大道理之類的
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“首先由HRBP面試,了解候選人跟崗位的契...”
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“節(jié)假日福利,單雙日下午茶,晚上九點以后打...”