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工資待遇
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面試資料
待遇點評
筆試成績通過后,由人力資源初面,主要問的就是對崗位的理解程度以及薪資待遇;其次由部門長面試,主要問詢相關工作經驗;最后由財務總監(jiān)面試,主要是工作經驗。
1、期待的薪資待遇是多少;2、如何理解企業(yè)的成本管理以及選擇一個資產折舊的方法并解釋;3、企業(yè)招標的大致流程。
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“筆試成績通過后,由人力資源初面,主要問的...”
“操作工,技術員,調度,科長,部長等,只要...”