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          新能源科技有限公司(ATL) 164人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          真人分享( 新能源科技有限公司(ATL) )

          新能源科技有限公司(ATL)怎么樣

          新能源科技有限公司(ATL)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公司優(yōu)點(diǎn): 每年的年終獎(jiǎng)平均在6個(gè)月,五險(xiǎn)一金,有班車接送,按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假 公司缺點(diǎn): 很多時(shí)候周六要加班,加班只有績(jī)效考核 給求職者的建議: 充分展示自己的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
          此信息由新能源科技有限公司(ATL)員工[mu專員]分享于2020年05月
          新能源科技有限公司(ATL)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          工作節(jié)奏輕松,一般來(lái)說(shuō)不封閉的話工作都準(zhǔn)時(shí)下班,周末也不加班,加班沒(méi)補(bǔ)助,如果封閉那就下班不準(zhǔn)時(shí)了,周六可能要加班,但是封閉不常有,一年一次差不多吧
          此信息由新能源科技有限公司(ATL)員工[工藝工程師]分享于2019年09月
          新能源科技有限公司(ATL)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年,漲幅在3%-15%,公司薪酬體系較之前完善,之前都是老板說(shuō)了算,他說(shuō)加多少一般就可以加多少。 一年,漲幅在3%-15%,公司薪酬體系較之前完善,之前都是老板說(shuō)了算,他說(shuō)加多少一般就可以加多少。 一年,漲幅在3%-15%,公司薪酬體系較之前完善,之前都是老板說(shuō)了算,他說(shuō)加多少一般就可以加多少。
          此信息由新能源科技有限公司(ATL)員工[工程師]分享于2019年04月

          面試經(jīng)驗(yàn)(新能源科技有限公司(ATL),共110條分享)

          2018-11-14
          面試過(guò)程:

          面試前HR要求做一個(gè)筆試,其中包括性格測(cè)評(píng)和語(yǔ)言推理,數(shù)學(xué)推理(主要是一些類似銷售數(shù)據(jù)分析)。然后兩個(gè)面試官(都是部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理)一同面試的我,先是自我介紹(中英文),然后面試官用英文問(wèn)了我一些關(guān)于做項(xiàng)目最重要的是什么?什么影響項(xiàng)目的最終成功?你對(duì)我公司的了解?說(shuō)說(shuō)你的性格特點(diǎn),舉例說(shuō)明你為什么抗壓能力不錯(cuò)?你覺(jué)得你能勝任這個(gè)工作的優(yōu)勢(shì)有哪些?你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?總體覺(jué)得還行,后來(lái)就是HR談薪資然后等消息。

          面試官問(wèn)的面試題:

          什么對(duì)項(xiàng)目成功最重要?你對(duì)我公司的了解?說(shuō)說(shuō)你的性格特點(diǎn),舉例說(shuō)明你為什么抗壓能力不錯(cuò)?你覺(jué)得你能勝任這個(gè)工作的優(yōu)勢(shì)有哪些?你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?你對(duì)這個(gè)工作的期待是什么樣的?你喜歡那種類型類型的客戶?如果你處在你項(xiàng)目經(jīng)理的位置你認(rèn)為你在哪些方面可以做的比他好?

          公司動(dòng)態(tài)

          • 新能源科技有限公司(ATL)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
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