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          摩根大通(JP Morgan) 38人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          真人分享( 摩根大通(JP Morgan) )

          摩根大通(JP Morgan)怎么樣

          摩根大通(JP Morgan)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          五險一金,沒有房補,交通補助。 公司經常有培訓。 福利好,人性化,可以長期穩(wěn)定,上下級關系簡單,不存在很嚴重的剝削,很好很不錯的單位,值得干一輩子
          此信息由摩根大通(JP Morgan)員工[Project manager]分享于2020年01月
          摩根大通(JP Morgan)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          公司的工作節(jié)奏比較快,下班不準時,有時候會通宵,周末經常加班,偶爾有加班補助,但不多,每個月最多只能拿36各小時的加班補助。
          此信息由摩根大通(JP Morgan)員工[業(yè)務分析師]分享于2023年11月
          摩根大通(JP Morgan)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          3-5%, 一年長一次吧,具體也不是特別清楚,漲幅也不是特別清楚,但是薪酬體系很完善,只要認真工作的話,薪酬還是會長的,并且要跟上下級都處好關系,漲工資不成問題。
          此信息由摩根大通(JP Morgan)員工[Project manager]分享于2020年01月

          面試經驗(摩根大通(JP Morgan),共26條分享)

          2016-10-08 | 校園招聘
          面試過程:

          國外上學,每年都有校招,今年順手去JP Morgan的攤位遞了份簡歷。他們的速度很快,基本三四天過后就告訴我說要面試。然后定了時間,interview有兩個部分,他說是一個是technical一個是general (因我我是工程院的所以有technical),但是實際上,嗯,感覺是兩個general interview.并沒有問什么特別奇葩的問題,虧我還準備了一下java之類的。問的問題都很簡單,什么database啊,ER model啊,SQL啊,http和https等等。然后具體過程就是:先和面試官閑扯一頓,然后自我介紹,他們問問題,我回答,然后我問問題,結束。整個面試過程感覺非常容易= =不知道是不是我的錯覺…… 然后走之前我問他們多久能收到回復,他們講a few days。然后過了七天就有HR打電話給我說給offer。是的,只有first round,面對面,整個過程不超過七天然后就出結果了。所以我說,我基本沒見過這么速度又容易的面試了…… 總體而言JP Morgan給我的感覺就是,比較看重學校背景亂七八糟的,又很缺程序猿這種角色所以一有人申請就立刻錄取。

          面試官問的面試題:

          問題就是一些很常見的behavioral questions,類似于這種: tell me a time when you failed on a project. 關于程序的問題: what's the difference between http and https? what is the benefit of using ER model? Give five characteristics of a application: performance, functionality, security, maintenance,還有個忘了, which one do u think is the most important. (這個問題就很坑爹了,我覺得明顯是functionality,面試官說是security,屬于誰都覺得自己對系列)

          公司動態(tài)

          • 摩根大通(JP Morgan)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
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