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          勵學(xué)國際 44人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          真人分享( 勵學(xué)國際 )

          勵學(xué)國際怎么樣

          勵學(xué)國際工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力還可以,正常上下班,就是工資低。壓力還可以,正常上下班,就是工資低。壓力還可以,正常上下班,就是工資低。壓力還可以,正常上下班,就是工資低。壓力還可以,正常上下班,就是工資低。
          此信息由勵學(xué)國際員工[語文老師]分享于2019年06月
          勵學(xué)國際工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          節(jié)奏還行,下班準(zhǔn)時,不需要加班,加班沒補(bǔ)助。節(jié)奏還行,下班準(zhǔn)時,不需要加班,加班沒補(bǔ)助節(jié)奏還行,下班準(zhǔn)時,不需要加班,加班沒補(bǔ)助節(jié)奏還行,下班準(zhǔn)時,不需要加班,加班沒補(bǔ)助節(jié)奏還行,下班準(zhǔn)時,不需要加班,加班沒補(bǔ)助
          此信息由勵學(xué)國際員工[語文老師]分享于2019年06月
          勵學(xué)國際的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          級別基本沒有,就是靠課時費,一般就是2000多。級別基本沒有,就是靠課時費,一般就是2000多級別基本沒有,就是靠課時費,一般就是2000多級別基本沒有,就是靠課時費,一般就是2000多
          此信息由勵學(xué)國際員工[語文老師]分享于2019年06月

          面試經(jīng)驗(勵學(xué)國際,共10條分享)

          2019-07-16 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          面試三輪還有一個筆試 首先是人力資源面試,小姐姐很親切很能聊,介紹了一下他們整個機(jī)構(gòu)和薪資水平,但是說實話底薪非常低,可能也有課時費最后加起來拿得非常多的情況吧 然后是筆試做一份卷子,大概高考英語水平吧 接下來就是教學(xué)主管面試 最后是校長 問的問題基本都和你的自身經(jīng)歷有關(guān),以及對培訓(xùn)行業(yè)了解和自己的職業(yè)規(guī)劃。 面完當(dāng)天就給打電話了,速度還是很快的,但是經(jīng)過權(quán)衡最終還是覺得不太適合自己所以沒有去

          面試官問的面試題:

          1、期望的薪資水平 2、覺得在培訓(xùn)行業(yè)工作的話會遇到什么困難 3、性格如何,是容易受人影響還是容易影響別人

          公司動態(tài)

          • 勵學(xué)國際新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
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