我是HR在網(wǎng)上找到我問(wèn)我有沒(méi)有意向參加,于是投了簡(jiǎn)歷。先是有人對(duì)你進(jìn)行電話面試,大概了解你的一些基本情況,并進(jìn)行一些必要的問(wèn)答,大概就是問(wèn)問(wèn)你關(guān)于英文能力,英語(yǔ)文章寫(xiě)作之類的情況。 之后會(huì)有人對(duì)進(jìn)行視頻面試,視頻面試首先是英文的自我介紹,然后是英文的對(duì)話環(huán)節(jié),主要也是考察英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)能力。 之后會(huì)用中文進(jìn)行交流,具體說(shuō)一說(shuō)自己的的情況和公司的情況,也可以向面試官體溫。
面試官問(wèn)的面試題: 1.用英語(yǔ)進(jìn)行自我介紹。
2.你在工作中遇到過(guò)什么困難,你是怎么解決的。
3.你是否寫(xiě)過(guò)英文的文章,是自己寫(xiě)還是老師。在寫(xiě)作過(guò)程中遇到過(guò)什么問(wèn)題,怎么解決的。
4.你是否進(jìn)行過(guò)文章的投稿,對(duì)流程是否清楚,整個(gè)過(guò)程是自己推進(jìn)還是和老師一起。
(以上四點(diǎn)均為英文問(wèn)答。還有一些具體的忘了)
5.你是否了解過(guò)我們公司,你對(duì)你面試的職業(yè)是怎么理解的。
6.你覺(jué)得你是一個(gè)怎樣的人,其他人是怎么評(píng)價(jià)你的,用一個(gè)詞來(lái)形容你覺(jué)得應(yīng)該是什么。
7.你覺(jué)得你有什么特質(zhì)是本職位需要的,你做過(guò)什么事可以證明這些特質(zhì)。
(其他的也忘了。中文的部分就聊得比較多,一般不會(huì)答不上來(lái))