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          上海掌小門科技有限公司 20人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          真人分享( 上海掌小門科技有限公司 )

          上海掌小門科技有限公司怎么樣

          上海掌小門科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公司福利隔天有下午茶,這個(gè)感覺(jué)還不錯(cuò)但不是隨便吃。交通補(bǔ)助晚下班說(shuō)是有報(bào)銷,不過(guò)從來(lái)沒(méi)有試過(guò),也很少有人試的樣子。五險(xiǎn)一金是試用期三個(gè)月過(guò)后補(bǔ)交,班主任崗位離職率特別大,一般一個(gè)月左右就會(huì)走很多很多人,所以你只相當(dāng)于也就沒(méi)交了。
          此信息由上海掌小門科技有限公司員工[班主任]分享于2018年08月
          上海掌小門科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          節(jié)奏還好,主要是上課 下班看自己的安排,有課時(shí)的增加,不可能有準(zhǔn)時(shí)下班的,加班也是課時(shí)費(fèi)。 暑假的課時(shí)比較多,比較消耗體力
          此信息由上海掌小門科技有限公司員工[初中英語(yǔ)老師]分享于2019年12月
          上海掌小門科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          漲工資又考核要求,一般底薪是4000,前兩個(gè)月保底6000,不過(guò)前兩個(gè)月做出業(yè)績(jī)提成按四個(gè)點(diǎn)算要超出6000塊才能給你額外的,不然也就是6000。兩個(gè)月過(guò)后提成點(diǎn)就比較少,一個(gè)點(diǎn)到四個(gè)點(diǎn),看你業(yè)績(jī)的完成率,班主任最高四個(gè)點(diǎn)。
          此信息由上海掌小門科技有限公司員工[班主任]分享于2018年08月

          面試經(jīng)驗(yàn)(上海掌小門科技有限公司,共10條分享)

          2020-05-12
          面試過(guò)程:

          兼職面試,先是要求錄一個(gè)講課的視頻,上課內(nèi)容公司提供,大概十五分鐘,如果通過(guò)了會(huì)有專門工作人員聽(tīng)你試講,先是自我介紹,然后講題,提問(wèn),最后回答問(wèn)題

          面試官問(wèn)的面試題:

          有沒(méi)有在其他的線上教育機(jī)構(gòu)也參與同樣的兼職工作?當(dāng)遇到的學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)孩子期望和要求較大時(shí)會(huì)怎么解決?如果溝通

          公司動(dòng)態(tài)

          • 上海掌小門科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
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