首先要在指定時(shí)間去人資報(bào)道,經(jīng)過人資的核對,部門經(jīng)理會(huì)親自面試并且做相關(guān)詢問,然后進(jìn)行簡短的會(huì)議,負(fù)責(zé)人會(huì)介紹酒店的基本信息和各個(gè)崗位和職務(wù)。
面試官問的面試題: 1.是否有工作經(jīng)驗(yàn)
2.學(xué)歷
3.期待的實(shí)習(xí)工資
4.能夠接受的工作時(shí)長
5.是否有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6.個(gè)人性格,處理問題能力