HungryPanda 6人分享
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先提交了簡(jiǎn)歷，通過郵箱，然后過了一周左右收到了hr小姐姐的電話，問有沒有空，之后進(jìn)行了電話面試。 這次面試時(shí)長(zhǎng)大約有1小時(shí)。hr先是簡(jiǎn)單給我介紹了他們公司的主要業(yè)務(wù)和所招聘崗位的基本情況，然后問我要一個(gè)個(gè)人介紹。我做了大概2分鐘的個(gè)人介紹主要介紹了自己的學(xué)歷還有學(xué)習(xí)情況。之后，她開始提出問題。一共有五個(gè)問題，需要逐步回答。
面試官問的面試題： 首先是你對(duì)我們公司所招聘的這個(gè)崗位是否熟悉，知道崗位是做什么的嗎？
你是否熟悉基本的市場(chǎng)營(yíng)銷策略
如果讓你作為公司的地區(qū)負(fù)責(zé)人去和商家進(jìn)行協(xié)商，你會(huì)選擇什么樣的商家？
在進(jìn)行推廣的時(shí)候應(yīng)該面向什么人群如何推廣。
能接受的工作城市是哪里？什么時(shí)候可以開始工作？