恒大?;◢u 2人分享
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待遇點(diǎn)評
一共兩輪 第一輪人力溝通,了解個人的具體情況,求職意向等等 第二輪部門經(jīng)理面試,了解個人經(jīng)歷,針對性的提專業(yè)問題,了解個人家庭情況等等 最后就通過了
內(nèi)部推薦的,兩輪溝通比較正常,讓自己做自我介紹,關(guān)注以前的工作經(jīng)歷,有針對性的提問,會考慮家庭地域因素,本地會考慮的。
所有恒大?;◢u面試經(jīng)驗(yàn)>>
“一共兩輪 第一輪人力溝通,了解個人的具體...”