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到總部填寫個人簡歷，然后做一套題目，之后跟HR一對一面談，不是很難進(jìn)。主要是談一談工作的職責(zé)，崗位的要求，公司的規(guī)章制度，入職要注意的事項(xiàng)以及薪資待遇崗位晉升這些問題。

過往的教學(xué)經(jīng)歷，預(yù)計(jì)的工作時長，帶課的經(jīng)驗(yàn)等。其中會根據(jù)填寫的個人簡歷來提問，會比較關(guān)注能夠工作的時間長短，不過大部分時間是HR在介紹公司相關(guān)的規(guī)章制度。