整個(gè)面試過程比較簡單面試的是分管技術(shù)的總經(jīng)理,提問了簡歷上寫的本科期間的項(xiàng)目于經(jīng)歷,然后基本就是公司福利待遇的簡要介紹,自己提一些問題,隨后就通知和人事部門討論薪水問題了。
面試官問的面試題: 1、簡歷上項(xiàng)目簡要介紹一下;
2、本科學(xué)過什么課程;
3、想從事什么方面的工作;
4、公司未來的晉升路徑;
5、公司出差情況。
在BOSS直聘上,HR主動(dòng)向我發(fā)了能否看簡歷,剛好我也在找工作,就投了。在第二天HR給我打了電話,讓我加她的微信,面試就是通過騰訊會(huì)議,人給我發(fā)號(hào)進(jìn)就行了。
面試官問的面試題: 很神奇的一點(diǎn)是,面試官幾乎沒有問專業(yè)方面的問題,我是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的,就問了問學(xué)校相關(guān),學(xué)了哪些課,成績之類的,感覺是很通用的問題。最終就直接結(jié)束了,我還以為這個(gè)面試沒希望了,結(jié)果給了回復(fù)。