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          合肥凱捷技術(shù)有限公司 54人分享

          工資漲幅 | 工作氛圍

          真人分享( 合肥凱捷技術(shù)有限公司 )

          合肥凱捷技術(shù)有限公司怎么樣

          你覺得合肥凱捷技術(shù)有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          好疫情期間實行封控管理,整個辦公大樓平時只有一個入口,交通不便,有四層食堂,和健身房籃球場,但現(xiàn)在已經(jīng)不開放
          此信息由合肥凱捷技術(shù)有限公司員工[java開發(fā)]分享于2022年11月
          合肥凱捷技術(shù)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          挺好的有很多疫情期間實行封控管理,整個辦公大樓平時只有一個入口,交通不便,有四層食堂,和健身房籃球場,但現(xiàn)在已經(jīng)不開放人能夠幫助你 并且公司氛圍也挺好的 基于公司氛圍還是蠻不錯的
          此信息由合肥凱捷技術(shù)有限公司員工[java開發(fā)]分享于2022年11月
          合肥凱捷技術(shù)有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          不適合疫情期間實行封控管理,整個辦公大樓平時只有一個入口,交通不便,有四層食堂,和健身房籃球場,但現(xiàn)在已經(jīng)不開放疫情期間實行封控管理,整個辦公大樓平時只有一個入口,交通不便,有四層食堂,和健身房籃球場,但現(xiàn)在已經(jīng)不開放
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          面試經(jīng)驗(合肥凱捷技術(shù)有限公司,共16條分享)

          2014-12-08 | 校園招聘
          面試過程:

          首先是一分鐘自我介紹,我們小組由8個人,大概有34個人超時了。群面是討論下面的問題。有兩個是海龜碩士,弄得我一開始感覺就很不好了。群面中展現(xiàn)出一個比較和善的1stleader,是海龜1和一個老是喜歡自己說的2ndleader,海龜2是記錄員。有12個人沒有怎么進入狀態(tài),我都提出一些我自己比較熟悉的產(chǎn)品方面的意見,說話的機會不多,一般是搶著空隙說的。我為了表現(xiàn)自己也試過嘗試把拉的太遠(yuǎn)的話題拉回來。完了之后感覺很不好。前幾天收到二面的通知。

          面試官問的面試題:

          案例分析:一個英國服裝公司向推向國際市場需要考慮哪些因素、有哪些方法用于實現(xiàn)。

          公司動態(tài)

          • 合肥凱捷技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計算機軟件
          • 官方網(wǎng)址: