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          晉升機會 | 工作氛圍

          真人分享( 成都至強商務(wù)服務(wù)有限公司 )

          成都至強商務(wù)服務(wù)有限公司怎么樣

          你是否愿意推薦朋友來成都至強商務(wù)服務(wù)有限公司工作?原因是什么?
          否,完全是折磨人,整個公司的用人策略為不停的換人來降低人力成本。工資較低,跟付出完全不成正比,規(guī)矩很多,動不動就扣錢。
          此信息由成都至強商務(wù)服務(wù)有限公司員工[票證助理]分享于2020年03月
          成都至強商務(wù)服務(wù)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍很壓抑,團隊還是比較好的,大家比較團結(jié),愛互幫互助。領(lǐng)導(dǎo)都是掉到錢眼里的。工資跟績效掛鉤,但是全是扣錢,沒得加錢。
          此信息由成都至強商務(wù)服務(wù)有限公司員工[票證助理]分享于2020年03月
          成都至強商務(wù)服務(wù)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          5個級別,外務(wù)會計1780-8000,一般為4000,實習(xí)生500,票證助理1780-2200,票證會計2500-4000,記賬會計4000-6000,主辦會計4000-8000,會計部門負(fù)責(zé)人5000-10000,經(jīng)理工資不清楚?;舅袓徫欢季S持在最低線哪里,高的工資一般只有績效最高部門最高的那個人才拿的到。
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          面試經(jīng)驗(成都至強商務(wù)服務(wù)有限公司,共25條分享)

          2017-12-23
          面試過程:

          至強是做的不錯的財稅咨詢公司,經(jīng)常在招人,在網(wǎng)上投簡歷接到面試邀請的幾率很大。去了之后首先簽到然后讓你閱讀一份關(guān)于你的工作待遇之類的申明,你表示要繼續(xù)之后她會拿給你一疊卷子給你做,有少量比較基礎(chǔ)的專業(yè)題,大多數(shù)是性格測試和個人處事態(tài)度測試,刷下去的人比較少第二次復(fù)試的時候還是走不少的人

          面試官問的面試題:

          去面試的時候面試官該是比較親切的,先讓做自我介紹破冰,然后就問家在哪里?以后來這兒工作了方便么?對會計工作的看法?然后來了之后打算怎么開展工作?還有一兩個基本的專業(yè)問題。面試難度一般,只要沉著自信不出大錯就可以了。去那里實習(xí)的畢業(yè)生該是有很多的

          公司動態(tài)

          • 成都至強商務(wù)服務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:100-499人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等) 中介服務(wù) 會計/審計
          • 官方網(wǎng)址: