面試沒有專業(yè)問題,初試是心理測(cè)試與人事部面試,大概個(gè)人愛好,遇到領(lǐng)導(dǎo)分配很急任務(wù),發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思路有問題,該如何處理;另外個(gè)人愛好。復(fù)試是財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,一般都是薪水要求,工作壓力等待。
面試官問的面試題: 你有什么愛好?如果待遇不符合你的期望如何?如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)思路有問題,你會(huì)繼續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)想法做嗎?如果很急的任務(wù),你會(huì)加班嗎?你為什么選擇正泰?你對(duì)公司了解多少?