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          金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司 19人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

          真人分享( 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司 )

          金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司怎么樣

          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          從畢業(yè)生到社會(huì)人。最大的變化還是在為人處世,相處之道吧。但是技術(shù)成長(zhǎng)我覺(jué)得不明顯。印象深刻的事就是這個(gè)公司有關(guān)系背景的人太多了。
          此信息由金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司員工[實(shí)施工程師]分享于2019年04月
          金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司有崗位認(rèn)證,認(rèn)證過(guò)不過(guò)的反正你也不知道是考了多少分,漲不漲,漲多少完全看領(lǐng)導(dǎo),最近是幾年漲一次,一次漲幾百吧
          此信息由金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司員工[實(shí)施工程師]分享于2019年07月
          金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          有,具體金額按照自己的表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)的分配,目前實(shí)行項(xiàng)目激勵(lì)制度,不會(huì)低于13薪。年會(huì)前的最后一次工資
          此信息由金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司員工[實(shí)施工程師]分享于2019年04月

          面試經(jīng)驗(yàn)(金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司,共7條分享)

          2016-10-11 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          去面試要先和人力部門的人進(jìn)行溝通,他們會(huì)先和你聊一些大概的情況,介紹公司然后會(huì)帶你去見(jiàn)部門部長(zhǎng),隨便聊一聊

          面試官問(wèn)的面試題:

          是否能接受保密工作,要當(dāng)涉密人員,不能經(jīng)常出國(guó),要上交護(hù)照能否接受等問(wèn)題,就進(jìn)行了一輪面試

          公司動(dòng)態(tài)

          • 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          • 績(jī)效及提成是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:500-999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 航空/航天研究與制造
          • 官方網(wǎng)址:http://www.avicit.com