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          揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)南京海陵藥業(yè)有限公司 12人分享

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          揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)南京海陵藥業(yè)有限公司怎么樣

          你覺得揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)南京海陵藥業(yè)有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          公司正在加大對研發(fā)投入,研發(fā)前景較好、與同類公司相比公司平臺(tái)較大,在行業(yè)中處于中上游水平
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          揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)南京海陵藥業(yè)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          平時(shí)工作氛圍較好、團(tuán)隊(duì)相處融洽,晉升途徑明確,每年會(huì)有普調(diào)機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)對手下員工也很照顧,平時(shí)看工作進(jìn)度進(jìn)行加班、周六周日偶爾加班
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          揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)南京海陵藥業(yè)有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          由于目前大環(huán)境比較動(dòng)蕩,目前來說公司研發(fā)崗位人員流動(dòng)性較低。公司晉升機(jī)制明朗,在研項(xiàng)目正在不斷推進(jìn),挺適合長期發(fā)展
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          面試經(jīng)驗(yàn)(揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)南京海陵藥業(yè)有限公司,共1條分享)

          2016-06-21
          面試過程:

          先是到人力資源找HR,然后是HR帶你到相關(guān)部門找領(lǐng)導(dǎo)和主管,三個(gè)人面試,首先是自我介紹一下自己,然后向你提問題,最后是擬向他們提問題

          面試官問的面試題:

          以前的工作領(lǐng)悟,然后就是為什么要離開,然后就是,提一些專業(yè)性的問題,最后問你對薪資待遇有什么要求

          公司動(dòng)態(tài)

          • 揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)南京海陵藥業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:100-499人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):醫(yī)藥/生物工程 醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) null
          • 官方網(wǎng)址: