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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
首先是群面由人力資源部和業(yè)務(wù)部門就個(gè)人銷售經(jīng)歷提問(wèn)。通過(guò)后二面由主管副總面試,好像最后是工作要求(偏市場(chǎng)方向)與以前工作經(jīng)驗(yàn)(個(gè)人偏銷售)不匹配而未成功。
請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹你個(gè)人工作經(jīng)歷; 就公司目前市場(chǎng)情況,請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你的看法
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“首先是群面由人力資源部和業(yè)務(wù)部門就個(gè)人銷...”