先由招聘主管進(jìn)行面試,做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,談?wù)勚暗墓ぷ鹘?jīng)歷,工作規(guī)劃一類的,再由人力資源處的處長(zhǎng)進(jìn)行復(fù)試,問(wèn)你的高考成績(jī)多少。。沒錯(cuò),就是高考成績(jī),問(wèn)一下期望的工資和期望的工作地點(diǎn)。之后會(huì)通知面試通過(guò),參加兩天的入職培訓(xùn),培訓(xùn)后上崗。
面試官問(wèn)的面試題: 做一下簡(jiǎn)單的自我介紹;近期的職業(yè)規(guī)劃;上一份工作的離職原因;高考成績(jī)多少,問(wèn)一下期望的工資和期望的工作地點(diǎn)