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晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
面試溝通了2輪，面試官人很好，大概聊了過往工作經(jīng)驗，與對所服務(wù)客戶的認知等？整體比較正式但也輕松愉快。
面試官主要詢問了上一家公司狀態(tài)，過往所服務(wù)客戶的經(jīng)驗和心得，并大概描述了客戶狀況，設(shè)置一些場景詢問遇到該問題時如何解決和應對。包括以往團隊管理的經(jīng)驗。
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“只有一個線下面試，我后來的mentor直...”
“先是人力打電話告知面試的時間和地點。面試...”
“壓力特別大，沒錢沒時間，客戶天天壓榨。不...”
“四輪，直接領(lǐng)導面產(chǎn)品思維、筆試題設(shè)計一款...”
“一面是HR面，主要考察個人經(jīng)歷，看性格，...”
“面試溝通了2輪，面試官人很好，大概聊了過...”
