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           PTC 24人分享
          

            
            
           
                 
           
           PTC怎么樣 
           
            
           
          你覺得PTC未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
            
          前景不錯，管理層戰(zhàn)略規(guī)劃方向明確，行業(yè)中處于領(lǐng)導(dǎo)地位，保險(xiǎn)保障健全，員工關(guān)懷方面做的還可以
          此信息由PTC員工[大客戶經(jīng)理]分享于2019年11月
            
            
           
          PTC工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
            
          工作內(nèi)容不輕松，工作氛圍比較輕松，領(lǐng)導(dǎo)非常nice。同事之間關(guān)系比較簡單，辦公室政治不嚴(yán)重，各部門配合相對比較順暢
          此信息由PTC員工[大客戶經(jīng)理]分享于2019年11月
            
            
           
          PTC的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
            
          流動性看部門，屬行業(yè)中上水平，適合中長期發(fā)展，薪資水平行業(yè)中等，基本能給到合適的價(jià)位，福利待遇一般外企水平，中美貿(mào)易戰(zhàn)對公司業(yè)務(wù)影響深遠(yuǎn)，未來如何有待觀察
          此信息由PTC員工[大客戶經(jīng)理]分享于2019年11月
            
             
           所有PTC公司點(diǎn)評(共4條) 
            
           
            
           
           面試經(jīng)驗(yàn)（PTC，共11條分享） 
           
             
            
            2015-08-20  
           
           面試過程： 
           HR和直屬領(lǐng)導(dǎo)電話面，主要是了解我現(xiàn)在的工作內(nèi)容以及我掌握的一些和技能，我本來就是個帶人的項(xiàng)目經(jīng)理，所以對這份項(xiàng)目工程師的工作很勝任，HR和直屬領(lǐng)導(dǎo)都直接說很滿意，開始談薪水，我說了一個獵頭幫我估計(jì)的期望值，有點(diǎn)高，HR委婉地告訴我期望值超出了他們的預(yù)算，我說薪水可以談，兩方都滿意。然后就是約定時(shí)間到公司一對一面，HR問了常規(guī)問題，然后就是英語交談，完了就是部門領(lǐng)導(dǎo)深入談一些具體的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。雖然產(chǎn)品稍有不同，但是項(xiàng)目過程是一樣的，并且給我一段時(shí)間熟悉，基本上詳談甚歡，很滿意！  
           面試官問的面試題： 
           陷阱不少，基本上面試中所有的面試陷阱題都問到了，這里一定要堅(jiān)持自己應(yīng)聘的職位，表明自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃所在！? 
           
           
           
           
           
             
          所有PTC面試經(jīng)驗(yàn)>>
           
           
             
           
          公司動態(tài)
           
                
           
               
           
          • PTC新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
              
           
               
           
          • PTC新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
              
           
               
           
          • PTC新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
                
           
               
           
          • PTC新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • PTC新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • PTC新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • PTC新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
              
           
               
           
          • PTC新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成津貼年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
           
            
           
               
            
             
           
            
            
           
           
            
           
          企業(yè)名片
           
              
          • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
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          • 公司規(guī)模：500-999人
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          • 公司地址：
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          • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等) 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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