微軟亞洲研究院 34人分享
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一面，電話，用人部門或項目的負責人。會聊具體業(yè)務層，提問關注工作能力。二面，視頻，部門老大。聊人生…真的，從你小時候開始聊起，也可能是面試官個人喜好吧。二面通過后，會要求你提交資料，在網(wǎng)上做他們一個iq和eq測試，題目網(wǎng)上一搜就很多。測試通過才到三面。三面，視頻，hr核人。問的問題跟前面大同小異，最后會問期望薪資四面，薪資專員。就是溝通薪水了，會問你是否接受，不接受的話提出你的期望值，接受的話就發(fā)offer了
面試官問的面試題： 一面，電話，用人部門或項目的負責人。會聊具體業(yè)務層，提問關注工作能力。二面，視頻，部門老大。聊人生…真的，從你小時候開始聊起，也可能是面試官個人喜好吧。二面通過后，會要求你提交資料，在網(wǎng)上做他們一個iq和eq測試，題目網(wǎng)上一搜就很多。測試通過才到三面。三面，視頻，hr核人。問的問題跟前面大同小異，最后會問期望薪資四面，薪資專員。就是溝通薪水了，會問你是否接受，不接受的話提出你的期望值，接受的話就發(fā)offer了