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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先需要做一份基礎(chǔ)題目,題目很基礎(chǔ)但涉及的面很廣,需要注意一些細(xì)節(jié)。答完題后,進(jìn)行了一個一對一的面試,回答許多關(guān)于做過項目的問題,公司會對數(shù)據(jù)庫的知識比較注重,還有機(jī)械的基礎(chǔ)知識。
1 項目經(jīng)驗,上班年限、教育程度 2 印刷機(jī)的結(jié)構(gòu)、數(shù)字印刷等等 3 以前項目的經(jīng)歷?
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“公司人才較為稀少,作為本科生,立馬就可以...”
“基本的國家規(guī)定的福利還是有的,但就是所有...”
“首先需要做一份基礎(chǔ)題目,題目很基礎(chǔ)但涉及...”