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           托普 3人分享
          

            
            
           
                  
           
           面試經(jīng)驗（托普，共1條分享） 
           
             
            
            2020-05-25 | 社會招聘 
           
           面試過程： 
           說是研發(fā)崗，但一屋子近三十個面試者，其余的多少和文字掛鉤，但多是文案、策劃一類的。面試期間，面試官表示，公司規(guī)模近萬，研發(fā)團隊僅200人左右。200個文案或策劃，想作出專業(yè)的語言學產(chǎn)品不太可能。所以公司應該是銷售主導的模式。這種情況下，銷售待不穩(wěn)，研發(fā)干不好，因此研發(fā)崗待遇才會這么低。  
           面試官問的面試題： 
           父母做什么的
接受加班嗎
怎么看待996
為什么選擇我們公司
期望薪資是多少
相應的工作經(jīng)驗
怎么看待編輯崗位 
           
           
           
           
           
             
          所有托普面試經(jīng)驗>>
           
           
             
           
          公司動態(tài)
           
              
           
               
           
          • 托普新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 托普新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
             
           
            
            
           
           
            
           
          企業(yè)名片
           
              
          • 公司性質(zhì)：港資企業(yè)
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          • 公司規(guī)模：
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          • 公司地址：
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          • 所屬行業(yè)：服裝
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          • 官方網(wǎng)址：
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