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          水電七局 20人分享

          公司福利 | 工作時間 | 工作氛圍

          水電七局怎么樣

          你覺得水電七局未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          公司基本沒有什么前景,正在轉(zhuǎn)型鐵路,市政等方面,但是公司待遇太低,員工經(jīng)常加班,累的累死,閑的閑死,吃大鍋飯,干多干少一個樣!管理太差
          此信息由水電七局員工[主任科員]分享于2018年09月
          水電七局工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          干多干少一個樣,領(lǐng)導(dǎo)都是找你談感情,不談錢,團隊沒有絲毫凝聚力,領(lǐng)導(dǎo)管理太混亂,整個項目班子都亂
          此信息由水電七局員工[主任科員]分享于2018年09月
          水電七局的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          公司人員流動很大,三年不漲工資,付出與回報不可能成正比,因為閑的人閑,累的人累死,不合適發(fā)展
          此信息由水電七局員工[主任科員]分享于2018年09月

          面試經(jīng)驗(水電七局,共1條分享)

          2018-08-05 | 校園招聘
          面試過程:

          簡歷被抽取了以后,再接受群面。群面是五人一個小組,面試官為三人第一環(huán)節(jié)是自我介紹, 第二環(huán)節(jié)是面試官問,會問一些職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容,因為我面試的單位性質(zhì)是要經(jīng)常待在項目上面的,所以面試官問了能否接受到偏遠山區(qū)去。

          面試官問的面試題:

          1.能否接受到偏遠山區(qū)去工作十年半載; 2.能否接受以后工作在現(xiàn)場管理施工; 3.如果你到我們公司上班,你的職業(yè)規(guī)劃將是什么。

          公司動態(tài)

          • 水電七局新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程
          • 官方網(wǎng)址: