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          寧波奧克斯空調有限公司 48人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          真人分享( 寧波奧克斯空調有限公司 )

          寧波奧克斯空調有限公司怎么樣

          寧波奧克斯空調有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公司有五險一金,都是按最低的來交,無補充保險,節(jié)假日有發(fā)禮物之類的,其他暫無優(yōu)于其他公司的福利,
          此信息由寧波奧克斯空調有限公司員工[海外技術支持]分享于2020年04月
          寧波奧克斯空調有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          差差差啊,坑的要死,非常的坑,勸大家千萬不要去啊,真實個人體驗,信不信看大家的,反正我是直接離職了
          此信息由寧波奧克斯空調有限公司員工[生產普工]分享于2019年08月
          寧波奧克斯空調有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          三年漲一次工資,一次漲五六百塊,特別哪卷,所謂提效就是毫無底線的壓榨員工工作時長,平均每天工作時長15+小時,沒有周六周日,沒有法定節(jié)假日,不過面試的時候會跟你說,我們不提倡加班,我們雙休,我們都是按法定節(jié)假日放假的,但實際上完全不是那么回事,任務量特別大,完不成就各種理由扣工資,美其名曰激發(fā)狼性,你都是自愿加班的
          此信息由寧波奧克斯空調有限公司員工[結構工程師]分享于2022年01月

          面試經(jīng)驗(寧波奧克斯空調有限公司,共12條分享)

          2016-11-16 | 校園招聘
          面試過程:

          8個人一組,HR已經(jīng)很疲憊的樣子,看都不看大家,然后8個人討論案例,因為時間沒有控制好的緣故,HR并不滿意我們的群面結果。

          面試官問的面試題:

          三十分鐘的時間去討論一個案例,案例題目是這樣的:在這個群面中,想辦法讓大家都了解彼此(我們都是一個一個做自我介紹),最后花15分鐘時間討論(自我介紹時間太長導致討論和出結果的時間太短)并選出一個最好的最差的,最后選一個人在總結(最后一個男生匆匆出來總結,就花了1分鐘)。面試官全程黑臉,最后結束問我們?yōu)槭裁礇]有按時完成任務。

          公司動態(tài)

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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:民營
          • 公司規(guī)模:10000人以上
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):null 家具/家電/玩具/禮品 會計/審計 耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)
          • 官方網(wǎng)址: